Storytelling за HR Marketing

Този майсторски клас е отминал.

Можеш да разгледаш детайлното съдържание, както и снимки и отзиви от майсторските ни класове, включително и от този.

Ако имаш интерес - моля да ни пишеш на [email protected], за да обсъдим детайли за следващото провеждане. Ще обсъдим период, присъствено или хубридно, както и ако имаш въпроси как да си успешен/на в маркетинга в дигиталната ера.

ЗАЩО STORYTELLING ЗА HR MARKETING?

Има редица предизвикателства в маркетинга на човешките ресурси, в който включваме както employer branding, така и recruitment, като основните са:

Стойностно предложение, което да докосне потребителите - компанията ни има стойностно предложение за бъдещи и текущи служители, но то не “докосва” таргет потребителите и така не отключва търсените действия.
Какво потребителите “записват” в съзнанието си - потребителите “не записват” в съзнанието си реалните предимства на компанията като работодател и така балансът на силите остава изключително в полза на кандидата в една конкурентна среда особено за конкретни позиции.
Рамка за планиране, анализ, консолидиране на изводите и последващо скалиране - от управленска гледна точка има нужда от рамка и подходи, които се приемат от всички участници в организацията, което позволява фокусирани и надграждани усилия, и осигуряване на необходимите ресурси.

КАКВО МОЖЕ ДА ПОСТИГНЕТЕ С КАЧЕСТВЕН STORYTELLING В ОБЛАСТТА НА HR MARKETING?

Разказването на правилните истории е ключово, за да променим нагласата и най-важното - реалното поведение на таргет потребителите. Това може да касае както бъдещи стажанти, така и кандидати за много ексклузивни позиции, но и текущите служители и тяхното въвличане в дейностите по реално стойностно предложение към служителите (employee value proposition). Ето какво можете да постигнете с качествен storytelling в областта на HR Marketing:

Правилен framing на посланията ви, за да “докоснат” правилните струни в правилната таргет аудитория;
Таргет потребителите да се припознаят в историята и да припознаят компанията като правилния партньор;
Оптимално въздействие според фазата на заинтересованост и на отношения с потребителя и ясни следващи стъпки по отношение на съдържание;
Правилната комбинация на видове съдържание, в т.ч. текстово и визуално съдържание, както и трите типа съдържание: собствено, подпомогнато от компанията, чуждо - засилено от компанията.

Присъствено

Формат

5 часа

Продължителност

06.06.2023

Дата

КАКВО ЩЕ НАУЧИТЕ НА ТОЗИ MASTERCLASS?

Как работи сторителингът и как променя нагласите и поведението на потребителите.
Как да ползвате приложими модели, илюстрирани с примери, за ефективен сторителинг, т.е. правилните хора да правят целените от компанията действия, с което да се постигат фирмените цели.
Как да планирате ефективен сторителинг.
Как да представяте защо даден подход би довел до по-добри резултати и така - как да осигурявате и/или заявявате нужните ресурси.

Отправи запитване

MASTERCLASS за STORYTELLING за HR MARKETING

300 лв.

MASTERCLASS и ПРЕФЕРЕНЦИАЛНА ЦЕНА модули Контент маркетинг (4 курса) и Маркетинг в социалните мрежи (5 курса) - преференциална пакетна цена от 300 лева за двата модула

600 лв.

MASTERCLASS и преференциална цена за Консултация KISS анализ на съдържание в една социална мрежа за компанията ви или за избрана от вас компания- отстъпка от 150 лева за консултацията

850 лв.

ЗА КОГО Е НАЙ-ПОДХОДЯЩО?

HR мениджъри и директори, които отговарят за планирането на целия процес по ефективен (точните кандидати, служители и вътрешни аудитории, да правят правилните неща и така да се постигат заложените цели) и ефикасен (оптимални резултати на база на вложените ресурси) начин. Акцент е осмислянето на фазите на потребителите и приложимите модели за планиране, управление, анализ и скалиране на HR Marketing дейностите чрез качествен storytelling.
Employer Branding професионалисти, които отговарят за планирането, създаването и/или възлагането, управлението и резултатите от дейностите по Employer Branding, с акцент на осмисляне на дейностите на конкуренти и на оптимални подходи за Employer Branding, както в индустрията спрямо преки конкуренти, така и спрямо широки конкуренти за даден тип позиции.
Recruitment професионалисти, които отговарят за идентифицирането на правилните кандидати и придвижването им по цялата потребителска пътека до наемане и успешно въвеждане на работното място.
PR и маркетинг мениджъри и професионалисти, които отговарят и за дейности, включени в HR Marketing, в т.ч. Employer Branding. Обучението дава ясна рамка за планиране, управление, анализ и скалиране на съдържанието, насочено към външни и вътрешни таргет аудитории на потенциални, заинтересовани и текущи служители.
Управители и собственици на бизнес, които имат активно участие в процеса по HR Marketing. Особено приложимо е за компании, в които управителят или собственикът активно прави, или е в неговите отговорности, създава, популяризира и засилва истории за стойностното предложение на компанията към служители. Както и които активно участват в процеса по интервюта с потенциални служители независимо дали само висши позиции или по-широк кръг позиции.

КАКВО ВКЛЮЧВА ОБУЧЕНИЕТО?

Избор на примери, които да бъдат анализирани.
Ключови маркетинг подходи, приложими за HR Marketing.
Модели за сторителинг с детайлни примери.
Въпроси и отговори.

СЕРТИФИКАТ ЗА ПРОВЕДЕНОТО ОБУЧЕНИЕ

Всеки участник в Masterclass получава сертификат от Xplora Academy за участието в обучението. Сертификатите имат униклаен код и могат да бъдат проверени на сайта на Xplora Academy.

ПРОГРАМА